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18万律师在线解答
根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明
2018-07-21 17:44:25 回复
你好，我们可以随时离职的，然后委托律师起草劳动仲裁申请书，以拖欠工资为由离职，主张经济补偿金和支付拖欠的工资，如果需要帮助可以联系我
2018-07-21 13:11:58 回复
委托律师起草劳动仲裁申请书，以拖欠工资为由离职，主张经济补偿金和支付拖欠的工资，如果需要帮助可以联系我
2018-07-24 20:28:54 回复分公司没有独立的法人资格
公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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谢谢孟律师解答，感谢
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