我在这公司工作了快三年了那是不是要要求厂里赔偿6个月工资

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单位为员工缴纳社保和是否办理社保卡没有直接关系，没有社保卡依然是可以缴纳社保的，在员工身份证账户下面，之后办理社保卡，之前缴纳的社保依然可以查询到，是没有关系的。而单位没有及时办理社保卡，员工可以和单位咨询原因，可能员工在其他单位办理过社保卡没有领取导致的。员工可以自行到社保中心办理，或者补办，一般在一个月内可以领取到本人的社保卡。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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骗钱都属于违法行为，可以报警处理。根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，应认定为“情节特别严重”：
1、诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯；
2、惯犯或者流窜作案危害严重的；
3、诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的；
4、诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的；
5、挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的；
6、使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的；
7、曾因诈骗受过刑事处罚的；
8、导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
9、具有其他严重情节的。