帮哥哥咨询一下员工加班是否可调休

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看公司有没有规定，没有规定如果可以和员工协商一致，没意见可以。如果你公司能进行综合工时审批，就是合法的安排加班和轮休补休，这方面就不存在问题了。以上是请假调休加班这个问题的回答

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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题。以上是节假日加班调休申请这个问题的回答

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实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点，都可以在周期内调休，只算最后一个总的工作时间，如果总时间超过的，要算加班费，统一不得低于1.5倍标准。以上是关于加班只能调休的解答。