1.首先有广东省府文件支持,由过去2年一调改为原则3年一调(上一次东莞上调最低工资标准为2015年5月1日);
2.中国经济大环境已逐步回暖,东莞市经济也有好转,这是上调工资的基础;东莞市2017年工厂企业又闹‘’用工荒‘’了,所以为了提高吸引力,减少与周边城市(如深圳)的差距,上调最低基本工资有其迫切性;
3.至于上调的幅度,根据工资上调幅度参照东莞在岗职工平均工资上升幅度等综合指数,个人确得2018年上调幅度应该在12%~18%之间,可能15%左右比较靠谱,即大约由1510元→1750元左右;
4.东莞市2013年最低工资标准:1310元;2015年:1510元;2018年:1810元?这个也不是不可能,但如调为1810元,增幅约为20%,用工成本增加约五分之一,可能增幅过大,个人觉得不太可能!
所以,个人推断猜测2018年东莞最低工资标准增幅约为15%,即由1510元调为1750元左右(一般上调生效日期为5月1日)较为靠谱
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 最近以来,广西自治区政府正在按照这个通知要求,结合当地实际,抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
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