您好,下面我来回答你的问题。
1、在每月盈利的情况下,该不该发工资?
答:该发工资,你要把投资和经营分开来算把你们合伙当做公司一样经营。工资标准按照经营过程中劳动的贡献高低来定。同样发放的工资是可以当做你们店的成本去抵扣所得税的。
2、除去工资剩下的利润是用来周转,然后到年尾就分红,分红的钱是按股份的比例去算还是平分?
答:分红的钱就是利润的分配,这块就是投资这块了,按照按股份的比例去分配就比较合理。
3、如果在亏本的情况下呢?工资就肯定没有了!那要不要补本?补本的资金是不是按照股份的比例去算?还是平摊?
答:如果亏本的情况可以先在报表上把工资做上去,有钱再发,可以计做成本的。至于补本可以转为投资资金,比如你投资4万,他2万,后来你补了1万。到时候利润分红的话按照新的投资比例分配。
4、另外,在确定所投入资金后,甲投资4万,乙投资2万,而这些钱是不是应该另外开一个账户放起来,而不是口头上说要投资这笔钱,要多少才拿多少出来,是吗?在开了独立账户后,是不是应该双方协商一方拿存折,一方那密码?要用钱的时候一起去拿钱?对吗? 这个很重要,因为刚开始创业,不是很懂,而且想得到个肯定的答案!谢谢!
答:如果要公平的话,可以考虑另外开一个公共账户,拿2个秘钥,一方发起另外一方授权才能发起资金转账,银行都有这种模式去申请就行了。至于口头说投资,个人建议就算临时拿不出钱,可以考虑用纸质合同的约定方式规定投资款项的落实。
希望我的回答能够帮到你!
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