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在酒店工作5年,第二年中间换了一个老板,第五年年因酒店效益不好装修要辞退员工赔偿

175****0228 天津 劳动争议咨询 2018.06.25 12:15:26 1538人阅读

在酒店工作5年,第二年中间换了一个老板,第五年年因酒店效益不好装修要辞退员工赔偿应陪几个月的

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地区:天津-滨海新区 咨询解答:69条

违法辞退的,需要支付10个月工资。如果依法裁员,支付5个月工资。

2018-06-25 12:18:50 回复
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15022403361 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:7049条

如果合同没有到期那么需要支付10个月工资

2018-06-25 15:18:49 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:186条

如果是违法解除的是10个月,如果是经济性裁员是5个月工资

2018-06-25 12:18:12 回复


1、违约金一年半以上的服务期需要2个月的工资
2、补偿金已经工作3年需要3个月的工龄工资
3、合同期解雇还需要1个月的赔偿金。

你好,仅仅是更改老板,单位没有注销,那么你们劳动关系还是正常存续的,另外强制通知你待岗可以,但是必须工资正常发放

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