提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州劳动争议法律咨询 > 您好,我是2015年1月入职一家度假型酒店,2016年整个部门因为考勤加班钟的问

您好,我是2015年1月入职一家度假型酒店,2016年整个部门因为考勤加班钟的问

136****5279 广东-广州 劳动争议咨询 2018.06.24 14:29:45 484人阅读

您好,我是2015年1月入职一家度假型酒店,2016年整个部门因为考勤加班钟的问题被人事部开罚单处罚,理由是我们利用不正当理由增加加班钟数,最后整个部门的人都被记过和罚款,今年的4月份我辞职,办理离职手续后剩408个小时的加班钟,按正常程序公司应该支付我加班费,但是因为我走之后部门负责考勤的同事忘了把我最后的钟数考勤交人事部,只是交了签到签退表跟正常考勤表,所以这个月我才拿到工资,没有拿到加班费,一开始人事部不收,后来收了,可是现在又把2016的这个事情翻出来,以另外一种理由说我骗钟,早退,并以此为理由要扣除我200个加班钟的加班费,跟她们沟通告知我不行,还说已经是最宽容的处理,还让我今天下午三点前必须给答复,因为我已经离职了,商量都没有结果,我想问下这个事情我能维护到自己的权益吗?扣除200个小时合理吗?并且,我是2015年一月份入职,也询问过人事部1月份入职的话可以在1月份之后休年假,然后我今年4月份休2017年的年假,到昨天被人事部告知我只能算是休今年的年假,不是去年的,然后今年的话因为没满一年只能算两天,另外三天要扣钱,请问这个事情我可以维护自己的权益吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
广州律师 劳动纠纷律师 广州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

国家明确规定,从2014年10月1日起,机关事业单位实行缴纳养老保险制度,也就是说,从2014年10月1日开始,不再按照职务职级办理退休,而是根据缴纳养老保险计算退休养老金,但是由于机关事业单位缴费时间较短,不能完全按照缴费计算退休金,因此,现在实行的是过渡期,过渡期的计算,既按照工资职务也按照缴费,综合计算,工资截止到2014年9月底之前,2014年按照缴费计算,随着缴费时间的增多,逐步全部过渡到按照缴费计算退休养老金,在2014年10月1日以后晋级的,都不再计算,但是由于晋级工资发生变化,工资增长,缴费基数必然会增高,计算退休养老金同样会多,也是把晋级的因素计算在内的。只是表现形式不同。

2018-06-24 14:30:45 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
74725人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫