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‘拒收视为送达’这条款在仲裁好象不好用,高律师:你能给我指条路吗,你说我现在该怎么办?

叶* 山东-烟台 劳动争议咨询 2010.05.30 16:47:21 309人阅读

律师
您好
您给我的解答,我已经看过
可我还是不知道怎么操作
你能告诉我具体的步骤吗?
我们以前做工伤认定时,我以前的公司就拒收,我找律师问过,可他说拒收就视为送达,我们可以继续走下一步,当到了
仲裁这块时,仲裁送达文件择时开庭时,我以前的公司仍然拒收,我又问过这个律师,他说没办法,只能等到二个月后,直接到法院起诉就可以了,‘拒收视为送达’这条款在仲裁好象不好用。
高律师:
你能给我指条路吗?
你说我现在该怎么办?
谢谢:
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2010-05-30 16:57:42 回复

根据《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条明确规定“因受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收的,导致诉讼文书未能被受送达人接受的,文书退回之日视为送达之日”。上述案件中,王某某拒绝收件,法院视为送达是合情合理的。所以在此也希望当事人在收到法律文书时,要积极应对,而不应该消极逃避。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。
对于法院邮寄送达的情形,被送达人拒收并不否定送达的事实。视为已送达。

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