原在集体企业工作,八五年参加工作2003年下岗。变为灵活就业,社保己缴纳26年,

原在集体企业工作,八五年参加工作2003年下岗。变为灵活就业,社保己缴纳26年,视同缴费年限8年。18年签定因病完全丧失劳动力,现年55岁。这种情况可提前病退吗?

2018.06.06 00:51:53 521人阅读 来自移动端

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竞业限制

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