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年节还去各地旅游,而我们却要在家吃不上饭,我有权要求回去上班吗,他们这么做符合现在的政策吗?

李* 河北-秦皇岛 劳动争议咨询 2010.04.28 13:08:12 912人阅读

各位律师
我是一家国有企业的职工,工作已经24年了,前几年我单位效益挺好的,只是我们一个小部门不好,领导就让我们部门的人拿350元全都回家待岗,直到退休,我们的三金全都停在回家的日子,永不涨,当时我们都不愿意,但是单位说不愿也不行,他们说了算,可是我们回家后,他们又是涨工资,又是涨福利,年底奖金平均都是5000以上,前阵子给我们涨了点三金,他们把应该单位交的也扣在了我们身上,不知单位这么做合法不合法,现在物价上涨这么历害,我拿到手才331元,无法生活,况且现在我们单位每年光吃房租就有百万元,可是不到百人,大楼装修,上班的员工人手一台电脑,大家不是玩游戏就是炒股,年节还去各地旅游,而我们却要在家吃不上饭,我有权要求回去上班吗,他们这么做符合现在的政策吗?

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建议先向政府反映、投诉。

2010-04-28 13:47:15 回复

商标异议旅游景点抢注行为的对策如下: 1、做好旅游品牌资源摸底和规划工作; 2、加强对旅游景点经营方的行政指导; 3、加大对商标代理机构的监管和指导力度;等等。 《商标法》第五十七条规定,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的; (三)销售侵犯注册商标专用权的商品的; (四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的; (五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的; (六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的; (七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。

您好,旅游纠纷分为合同纠纷和侵权纠纷,首先协商,协商不成可以向法院起诉。

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