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这件事不会有结果,但如果诉讼法院,证据大都在企业手里,个人收集不到,请问,如何能很好的解决此事?

郭** 天津-开发区 工资福利咨询 2010.04.08 09:03:23 2097人阅读

各位律师
现有企业拖欠职工保险费、工资及其它待遇方面的事情向您咨询。
我已问过仲裁,他们说先由工会调解,调解不成再由他们调解,我现在希望的是能彻底解决这个问题。调解时间很长不说,大都没有满意的结果。
由于企业经营不善,09年9月至12月工资未发,社会保险也从09年11月至现在未缴。本人09年10月生育,现在正休假,而因单位未交保险,导致生育津贴和哺乳津贴领取不了。现单位强制与每位在职职工签订解除劳动关系书,工资只补发到09年12月,其它应补给职工的费用一概不给。而因为企业保险欠缴又导致失业保险金领取不了。因企业的原因而被迫离职所应得到的补偿金,包括生育、哺乳津贴、失业金、经济补偿金等多项费用(约3万多元)得不到补偿。多次找单位协商,单位以没钱为由拒不支付。
恐怕不采取强制措施,这件事不会有结果。但如果诉讼法院,证据大都在企业手里,个人收集不到。请问,如何能很好的解决此事?感谢您的回复!谢谢!

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地区:辽宁-大连 咨询解答:14801条

可以申请仲裁解决。

2010-04-09 02:12:14 回复
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