你好，我家里有事，姐姐结婚，我向领导请假，他只给我三天假，还是我本来的休息，家离

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单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，公休日加班强制吗通常员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。

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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期。
一、尊敬的公司领导：
本人于 年 月 日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享受 天婚假。现特向领导请求休婚假，自 年 月 日到 年 月 日共计 天，目前的工作已经安排交接好了，请领导予以审批。
申请人：__________
时间：____年___月___日
二、婚假请假条书写内容及注意事项
1.居中写标题 “请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!
3.请假原由。此处注意，如果是晚婚要特殊标明。
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假，用人单位又不让休产假的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，劳动者可先与用人单位协商、如协商不成，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁如劳动者符合休产假的法定条件： (一)胎顺产者。 (三)多胞胎生育者，增加产假15天。根据《劳动法》，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天，单产例外)，产后休息75天。 (二)难产者，给予产假40天