用人单位辞退员工应该给什么的补偿 我应该怎么做

用人单位辞退员工应该给什么的补偿 我应该怎么做

2018.05.17 19:01:31 436人阅读

ask****151 | 北京  | 劳动纠纷咨询
我要咨询 1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
最佳律师回复
律师头像
顾倩律师

18611201551 (咨询请说明来自律师365)

地区:北京 东城区 解答问题:32078

您好,如果用人单位涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿

2018-05-18 16:12:42

其他律师回复

律师头像
谢丽丽律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:北京 朝阳区 解答问题:36022

需要根据案件具体情况判断

2018-05-18 09:23:39

律师头像
申维丰律师

4008-510-210 (咨询请说明来自律师365)

地区:北京 海淀区 解答问题:43081

您好,要根据案件具体情况判断

2018-05-18 10:39:00

律师头像
李平律师

18701170456 (咨询请说明来自律师365)

地区:北京 朝阳区 解答问题:3957

您好,可以申请劳动仲裁。

2018-05-18 17:30:20

有用0 +1 分享

朝阳区劳动纠纷律师

快速提问

提问

热门劳动纠纷法律百科

竞业限制

竞业限制

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容,补偿金和违约金是如何规定的,竞业限制协议如何写,期限是多长时间。

竞业限制是什么 竞业限制条款 竞业限制违约金 竞业限制补偿金 竞业限制协议范本

周边专业律师

去咨询

关于我们|业务介绍|加入律师365|帮助中心|网站地图|意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)