国家关于产假及待遇的限定是针对女工人的。根据《劳动部关于女工人生育待遇若干问题的通知》和《女工人劳动保护限定》中的相关限定,女工人产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女工人休假产期间,薪水照发。老婆休产假时,作为老公的男工人可否也有权休假照看老婆,国家目前尚未限定。因此,男工人能够根据事实上情况同用人单位商量可否休产假及产假长短、待遇等相关问题。
【法律意见】
医保必须住院才能报销。定点购买药物也可以报销,社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
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