您好，律师，我也是需要资金应急，借了网贷，但是最近工资发放遇到问题，我逾期了，我

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用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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您好，不良贷款记录或不良信用记录主要是指：
（一）贷款当前逾期；
（二）贷记卡当前逾期；
（三）准贷记卡存在透支180天以上未还记录（含卡费、年费）；
（四）贷记卡存在近12个月内未还最低还款额次数超过6期记录（含卡费、年费）；
（五）单笔贷款存在近24个月内连续逾期超过6期记录（含担保人代还）或累计逾期超过10期记录（含担保人代还）；
（六）单笔贷款存在累计逾期超过24期记录；
（七）贷款存在担保人代还记录；
（八）近24个月内贷款存在展期（延期）或以资抵债等记录；
（九）存在因信用不良被的记录；
（十）有骗提住房公积金、骗贷公积金贷款的记录；（十一）其他不良贷款记录或不良信用记录。若通过人民银行征信系统查询借款人及配偶不存在上述不良记录，且其它贷款条件也满足，则可以申请贷款；否则，不予贷款。（申请异地公积金贷款的除外）