但这份协议已被老板收回,过后就没有订过合同,请问这个该怎么找人赔偿？

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你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的，而用人单位与人员建立的不是劳动关系，所以是不能签订竞业限制协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 实践中夫妻签订过两三份协议的，还是比较常见的，多份协议内容互相冲突的，更有甚者在办理完毕离婚协议手续后，还会就离婚相关事宜达成新的协议，以哪份为准呢?因此对于多份离婚协议之间的效力应当注意分析。
(一)后签订的离婚协议优于先签订的协议
我们认为如果这些协议签订的时间都是在离婚登记前的，以民政局备案的离婚协议书为准，如果民政局备案的离婚协议书对某些事项没有约定的，之前的协议书有约定的，可以以之前的为依据。如果双方在民政处登记后又签订补充协议的，认为是对原协议的变更，应当以最后一份离婚协议书中的约定为准。
(二)争议内容有处理的的协议优于争议内容无处理的协议
当事人在办理离婚手续前若先后签订了几份离婚协议，后签订的离婚协议内容并未涵盖前面离婚协议中的某些内容，在前签订的这些内容也具有明确的可操作性。那在这种情况下如果民政局备案的离婚协议后没有协议，而民政局备案的离婚协议没有涉及到之前离婚协议书有详细的可操作的的具体描述，那对前面这份协议的离婚协议应当说可以争取有效的。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
男方：，男，19年月日出生，汉族，农民，身份证号：，住址省市镇。
女方：，女，19年月日出生，汉族，农民，身份证号：，住址省市镇。
双方于2000年1月1日办理结婚登记手续。因双方性格严重不合，无法继续共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
1、与自愿离婚。
2、没有子女。
3、夫妻共同财产：没有。夫妻共同债务：没有。
4、女方提出离婚需要付给男方1万5千块钱，就算是补偿男方的精神损失费，
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：协议人：
（签字捺印）（签字捺印）