徐州
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1、职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。
2、从工伤发生时间超过1个月，在一年期之内，可以赔偿。
【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
以上就是对按照规定工伤理赔超过一个月不能赔吗的解释。
财政部 国家税务总局财税〔2014〕122号公告规定：自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。举例回答：小规模纳税人，增值税季报的，1月销售了3.1万，假如2、2月两个月都没有销售，那么4月份报税的时候，1-3月销售额为3.1万，销售额不超过9万元，所以是免税的新规定《财政部税务总局关于延续小微企业增值税政策的通知》（财税{2017}76号文件）规定：为支持小微企业发展，自2018年1月1日至2020年12月31日，继续对月销售额2万至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。
财政部 国家税务总局财税〔2014〕122号公告规定：自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。举例回答：小规模纳税人，增值税季报的，1月销售了3.1万，假如2、2月两个月都没有销售，那么4月份报税的时候，1-3月销售额为3.1万，销售额不超过9万元，所以是免税的新规定《财政部税务总局关于延续小微企业增值税政策的通知》（财税{2017}76号文件）规定：为支持小微企业发展，自2018年1月1日至2020年12月31日，继续对月销售额2万至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。
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