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18万律师在线解答
您好！很高兴为您服务，保留相关的依据，如果对方拒绝承担相关责任，您可以通过起诉来维护自己的合法权益。具体如何操作需要根据您的具体案情量身定制，建议您到律所与律师面谈咨询。
2018-05-07 11:55:29 回复一劳动关系：1如果你是跟依法注册的公司干活那么你们之间存在劳动关系；依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民申请支付令人民应当依法发出支付令。2公司应每月及时足额支付你的劳动报酬公司拖欠工资的行为是违法的。3你可以依法向当地人民申请支付令人民应当依法发出支付令。4单位拒不支付拖欠克扣工资你也可以去劳动监察部门投诉处理或直接申请劳动仲裁维权。二劳务关系：1如果你由老板私人雇佣你们之间的纠纷属于劳务合同关系；2你们都应当按照《合同法》第61条规定诚实信用的履行相应义务；3对方拖欠你劳动报酬的行为显然属于违约行为；4依据《合同法》第117条规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以你可以要求对方继续履行合同支付你拖欠工资；5如对方拒不支付诉讼解决待判决后申请强制执行。
知道对方户籍地址么，可以起诉的
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谢谢孟律师解答，感谢
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