提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛工资福利法律咨询 > 院长说是因为我的问题导致院里工作不便,而且未找到合适的教师接班,请问,这个钱我能要回来吗?

院长说是因为我的问题导致院里工作不便,而且未找到合适的教师接班,请问,这个钱我能要回来吗?

筠* 山东-青岛 工资福利咨询 2010.01.27 16:15:43 61人阅读

律师您好
我是一名幼儿教师,今年1月1号辞职,未签订劳动合同,提前半月告知了院长,经院长批准后离职。可是该院却拖欠我一个月的工资,无论我怎样要,他都不给我。院长说是因为我的问题导致院里工作不便,而且未找到合适的教师接班。请问,这个钱我能要回来吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
青岛律师 劳动纠纷律师 青岛劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:北京-东城区 咨询解答:27193条

可以申诉

2010-01-27 16:17:00 回复

违规违法都是涉及到利益损害问题,如果涉及到钱,那你要看是是否有违规了。如果单纯的出去帮助别人补课和学习,中间并没有利益关系,那完全涉及不到违规。而且还是好事嘛。至于说私立学校,规定都是一样的,只不过私立的要求不太严格。现在的学校禁止教师校外补课,主要是给学生一个轻松的课余生活。素质教育的本质而非分数嘛。也怕影响教师正常的授课。私立学校具体禁止不禁止,要看你和学校签的合同内容;但是不用说,99%都禁止。帮助补课,也有限制,如果长时间大量的对多人以上定期进行补课,即时不收取报酬,但是这也形成了补课这一事实,如果追究,还是有法律责任的,但是只要不涉及钱和利益问题,这不会定性。

教师向学校领导请病假,工资标准如下
1、病假期间,工资不能低于当地最低工资的80%;
2、当月工资=正常提供劳动天数的工资+病假天数工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

营业执照通常经营事项书写方法:
1、根据目前事实上业务内容,做什么业务就写什么。
2、能够写预计可能开展的业务。
3、写的主要经营范围决定了公司名称中的行业描述。
4、预计不可能设计的业务,就不需要写。
5、特殊的经营范围,需要解决相关许可,才能够开始解决营业执照,比如食品的销售,必需先解决食品流通许可证,才能够开始解决营业执照。
6、公司经营范围不宜写的太细化,应该对业务进行分类概括。
7、公司经营在经营经过中,能够任意解决变换,也非常简单。
8、有些经营范围,工商局不应予,比如目前,工商局不应予在经营范围内出现教育字眼。
9、如果确实自己写不出来,能够参考你认识的同行的经营范围,或在网上搜索,挑自己需要的经营范围。
10、公司经营范围影响将来开发票的内容,开出的发票内容中,不应予出现经营范围中无的事项。参考资料:-6_24A0c-33DCd_B8D17AD_01917dD-

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫