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请问专业人士什么是临时工劳动合同书

刘* 甘肃-白银 劳动合同咨询 2018.04.26 00:45:08 13人阅读

你好律师,我的朋友刚刚和我办厂开公司,但是现在有一些问题不清楚,请问关于临时工劳动合同书是什么?

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《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。仅供参考

2018-04-26 00:58:08 回复
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收到专利申请授权和办理登记通知书后,如果进行专利权转让的,其办理程序如下:
1, 双方协商一致后签署权利转让协议书,然后向国家知识产权局递交著录项目变更申报书
2,国家知识产权局审查合格后发出变更合格通知书
3,缴纳专利登记费,授权后第一年度年费和印花税
4,国家知识产权局制作专利证书,寄送给新的专利权人人(有代理的话寄给代理机构),证书记载的专利权人为变更后的专利权人。
如果在收到著录项目变更合格通知书之前缴纳了专利登记费、年费和印花税,国家知识产权局就会进入证书制作程序,这样制作出来的证书就是转让前的申请人(专利权人)名称,而专利证书只颁发一次,颁发后除非是国家知识产权局的错误可以更换,因变更专利权人是不能更换专利证书的。
已经发了载有原专利权人名称的专利证书后,新专利权人可以采取以下办法弥补缺憾,就是向国家知识产权局请求一个专利登记薄副本,该副本上记载有专利权转让的信息,包括变更前专利权人,变更后专利权人,变更生效日期等等,这样,在新的专利权人使用时,可以一并出示专利证书和专利登记薄,即证明该专利属于自己。 仅供参考

核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢?
【临时工的工伤赔偿】

一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。

二、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

三、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。仅供参考

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