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第二章劳动合同的订立的具体规定是什么

陈* 四川-泸州 劳动合同咨询 2018.04.25 23:09:07 6人阅读

我在公司属于派遣员工,没有合同工资也很低,我想咨询一下第二章劳动合同的订立具体规定是什么

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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

2018-04-25 23:14:07 回复
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
以上是第二章劳动合同的订立的具体规定是什么的解答

2018-04-25 23:10:07 回复

下列财产可以抵押: (一)抵押人所有的房屋和其他地上定着物 (二)抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产 (三)抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物 (四)抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产 (五)抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权 (六)依法可以抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。以上就是担保法第三十四条第五项的具体内容

除上述规定之外,我国法律关于第三人利益合同的规定主要有:   
1、第三人的给付请求权   第三人承认后,有权直接请求债务人履行合同。当事人不得予以变更或撤销。 
2、当事人的变更、撤销权   当事人于第三人作出承认之前,有权变更、撤销合同。但有以下情形之一的不得撤销:   
①当事人知道第三人已对第三人约款产生信赖。   
②当事人应合理预见到第三人将会产生信赖且第三人最终确实产生信赖。

1、第十节、人民检察院对直接受理的案件的侦查。
2、第一百三十一条人民检察院对直接受理的案件的侦查适用本章规定。
3、第一百三十二条人民检察院直接受理的案件中符合本法第六十条、第六十一条第四项、第五项规定情形,需要逮捕、拘留犯罪嫌疑人的,由人民检察院作出决定,由公安机关执行。
4、第一百三十三条人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。对需要逮捕而证据还不充足的,可以取保候审或者监视居住。
5、第一百三十四条人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在十日以内作出决定。在特殊情况下,决定逮捕的时间可以延长一日至四日。对不需要逮捕的,应当立即释放;对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
6、第一百三十五条人民检察院侦查终结的案件,应当作出提起公诉、不起诉或者撤销案件的决定。

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