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我因为经济纠纷打了对方眼部一拳,医院诊断为外伤瞳孔扩大,一周检查右眼瞳孔6毫米,

ask****526 甘肃-武威 医疗事故责任咨询 2018.04.23 15:12:52 1人阅读

我因为经济纠纷打了对方眼部一拳,医院诊断为外伤瞳孔扩大,一周检查右眼瞳孔6毫米,以后逐渐缩小,上个月为4.5毫米。眼睛其他都没有问题。请问这个能构成轻伤吗?

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地区:甘肃-平凉 咨询解答:3106条

你好,我是专业的刑事辩护律师,可以帮到你,有需要可以联系我。

2018-04-27 15:37:55 回复
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地区:四川-成都

你好,是否构成轻伤需要伤残鉴定机构做伤残鉴定

2018-04-23 15:48:49 回复
咨询我
地区:四川-成都

你好,具体看伤情鉴定了

2018-04-23 21:22:52 回复

你好,什么时候受伤的,受伤的原因是什么,现在恢复到什么程度了

对于工伤眼睛瞳孔扩张,终生怕光,怎么赔偿这个问题,解答如下, 劳动者受工伤的,眼睛瞳孔扩张,终生怕光,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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