帮朋友问一下新公司怎么弄劳动合同

您好，我有几点想要告诉您的，公司与员工已经签订了劳动合同，之后就需要为员工缴纳社保。因为这是国家强制规定的，企业给员工缴纳社保需要先开户。
用人单位自领取营业执照之日或自成立之日起30日内，应当到工商营业执照登记地址所在区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
首先，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。

需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

其次，对于另外公司转移，除非这个公司注销或者地址发生了变更之后才可以办理员工社保关系转移，否则就只能按解除劳动关系，让员工本人办理转移关系到新公司。

您好，如果是正规企业想订雇佣合同建议找一家律师事务所依《劳动法》来订，因为即然签合同了就要负法律责任。如果借鉴的合同有一条不符合法律规定，那这合同也就无效了。合同一定要严谨。这就是对于新公司怎么弄劳动合同的解答，希望能帮到您。