想了解一些关于工伤保险待遇代理意见的一些问题

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在职场中，新员工一般的试用期在一个月到半年不等，看劳动合同是签多久而定的，其中，签一个项目的（就是完成一个项目后离开公司的），是不存在试用期的。
很多人认为，自己在试用期期间是不可以享受公司福利的，或者是没有太多的员工福利。
试用期规定
其实，并不是这样的，试用期的新员工，同样也可以和正是员工一样的福利。
那么，在试用期期间，工资是样的标准呢？
第
一，工资不能低于你所处的公司同工种的最低档工资。
第
二，工资不能低于劳动合同中约定工资标准的80%。
第
三，工资不能低于公司所在地的最低工资标准。