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我是一名在校大学生,在培训机构做兼职,这个机构内的老师大部分都是在校学生且大多没

ask****772 重庆 劳动争议咨询 2018.04.22 23:47:42 3604人阅读

我是一名在校大学生,在培训机构做兼职,这个机构内的老师大部分都是在校学生且大多没有教师资格证。兼职老师都签订了一年的合同,开学到现在为止上了一个月的班了,起初说的一周上一天的课,现在却是周五开会,周六上课,周日也上课,周三还得在微信群辅导孩子交语音作业,月底要求打电话回访,反映情况。一个月的工资也才不到700,时间又长,毕竟是在读,想要辞职,要承担那些后果或是怎样降低辞职后果呢

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你好,由于你们已经签订合同,你想辞职就属于违约。要承担怎样的责任得看你们合同中的约定的,没有约定的话,看对方是否要求赔偿。

2018-04-23 18:30:37 回复

你好,先让你提前支付费用的都是不可信的。如果届时出了问题,没有劳动合同的保障,是难维护你的权益的。具体情况你可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,希望能够帮到你,保护你最大的权益,电话咨询是免费的。

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