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我生完孩子一个月后单位停保了生育金怎么报

ask****091 浙江-杭州 劳动争议咨询 2018.04.22 19:23:21 2197人阅读

我生完孩子一个月后单位停保了生育金怎么报

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用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且在申请报销期间是参保缴纳状态。你的情况,如果在报销期间属于暂停状态,是没办法报销生育险的。

2018-05-18 12:16:28 回复
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生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。
生育保险报销条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围:
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

2020-11-04 05:53:45 回复

生育保险停保后不能报销。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。

职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:   (一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;   (二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术。已登记失业并领取《职工失业保险手册》的女职工,符合国家计划生育政策,在领取失业保险金期间分娩的,可申领一次性生育医疗补助金,由市、区失业保险经办机构按照《浙江省职工失业保险条例》第二十四条规定在失业保险基金中列支,标准为一次性领取相当于本人三个月失业保险金的补助。

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