想离婚、丈夫不同意、需要法院起诉的、需要什么手续、都要求带什么

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可以要求精神损害赔偿，具体金额需要考虑双方收入水平以及当地生活水平，没有固定数额。你丈夫单位没有义务代为支付。但是，如果法院判决你胜诉，在执行的时候，可以在你丈夫工资中代扣。

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根据你的问题解答如下, 根据《劳动法》及发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。 《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工生育享受不少于九十天的产假。