徐州
提问
18万律师在线解答
您好，请问你上班多久了，和公司签订劳动合同了吗？你可以去申请工伤认定，然后再做伤残鉴定，根据鉴定结果和你的工资收入情况及当地职工收入情况来确定具体赔偿金额，为了最大程度维护您的合法权益，建议您方便时可以直接来电详细咨询，或者加我wei信咨询也可以，给我说一下你的具体情况，我综合分析后再给你确实可行的法律建议，及指导您如何取证，简单咨询是免费的，希望能帮到您。
2018-04-21 09:03:13 回复这个就是想要点钱，他不给你医院的发票你是没办法报的，但她像你要的保险是不报的，只能自己承担。这样的事故事先是不能垫医药费，等出院了告当事人，保险公司会承担全部的费用，你这个事只能让她讹一笔了
你可以申请劳动仲裁
1、要求单位支付你双倍工资
2、要求单位支付拖欠你的工资及25%的经济补偿金。建议收集好你与单位存在劳动关系的证据，证明你工作时间、工资标准的证据。因为关系到你能否能认定存在劳动关系，是否能适用劳动法和劳动合同法来获取赔偿。如需律师帮助，请电话联系。
假疫苗事件
之前曾有报道过某公司生产不合格百白破疫苗，导致儿童未发现疑似预防接种异常反应增高的事件，那么对于此类事件，我们要如何处理？如果孩子注射了假疫苗怎么办？疫苗造假是否属于犯罪吗？下面都有详细的介绍，来了解一下吧！
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医疗机构校验申请书
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医闹
当今社会，一旦出现医疗纠纷无法协商解决时，很多患者的家属就会去医院闹事，这在法律上称之为医闹，其实医闹是不提倡的，因为非常容易造成不可控制的界面，那么医闹该怎么闹才不违法呢？这个问题，律图小编来为大家解答。
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