企业员工签假的劳动合同，该如何处理

你好，企业让员工签订自愿放弃缴纳养老保险的申请书，即使有员工的签字，也是违法的，无效。 第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

企业员工签假的劳动合同的规定，被公司逼签假劳动合?同，你可以拒绝签订其劳动合同。
一、被公司逼签假劳动合同，是一种被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的，注意保留证据。