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您好!现在我是工伤期间。病假单公司不批,上一次我以快递寄给公司。昨天病假到期,又

ask****678 上海 工伤纠纷咨询 2018.04.20 06:58:49 69人阅读

您好!现在我是工伤期间。病假单公司不批,上一次我以快递寄给公司。昨天病假到期,又去医院复查,又给开了一周,公司这次还是不认可,公司有了新规定必须三甲医院开的才行。请问这样合理吗?

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地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

你好,你入职的时候单位的给你发的员工手册是否规定,病假单必须是三甲医院的?如果没有规定,那么单位不批是违法的。

2018-04-20 10:13:50 回复
地区:上海-虹口区 咨询解答:8条

不合理。

2018-04-20 09:38:11 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:4552条

你好,公司规定合理,如果你养伤确实需要休息的,三甲医院同样会开具病假单给你的。

2018-04-20 07:42:44 回复

有医生的病假证明吗?公司不批准的理由是什么?

你好,这是可以休病假的。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。  《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果请假当天哺乳假算吗,这个是算的。

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