浙江交的五险和山东菏泽五险一样标准码，求答应

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

只能说有这个可能，但通常不会炒鱿鱼。除非特别严重的情况。下面是法律条文摘录自《中华人民共和国人口与计划生育条例》第四十二条　　按照本法第四十一条限定交纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法予以行政处罚；其他人员还应当由其所在单位或者组织予以纪律处罚。第四十三条　　拒却、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门予以批评教育并予以制止；构成违背治安管理做法的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事职责。行政处罚的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降职、撤职、炒鱿鱼。最严重就是炒鱿鱼了。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

在家办的社保卡和公司办的社保卡没有冲突。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20，个人承担8；医疗保险单位承担8，个人2；失业保险单位承担2，个人1；生育保险0.7全由单位承担；工伤保险0.5到1.6也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院花费；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付准则为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏准则：3万元，任职85%，退休91%，3万-4万任职90%，退休94%，4万以上，任职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏准则减半。一个自然年度内兼顾基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足量交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可解决住院手续。发生的医疗花费要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，兼顾基金报销金额由医院与区医保中心结算。