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离职证明原件丢了新公司要,还有复印件可以吗

ask****623 福建-厦门 劳动争议咨询 2018.04.19 14:22:05 23007人阅读

离职证明原件丢了新公司要,还有复印件可以吗

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把复印件上再盖上原单位的公章就可,否则新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,复印件是不好用的。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定。

2018-04-19 14:24:16 回复
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结论:可以。
解析:
合同原件丢了复印件是有效力的,需要结合其他证据认定。合同原件不见了,只有复印件的,对合同的成立不产生影响,合同仍成立的。根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。只是如果以后因履行合同产生纠纷而需向法院起诉时,根据证据举证规则,如果对方对合同复印件不认可的,则丢失方因不能提供合同原件,会对其主张权利产生不利影响。

2022-05-12 17:56:43 回复
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合同原件丢了复印件是有效力的,需要结合其他证据认定。合同原件不见了,只有复印件的,对合同的成立不产生影响,合同仍成立的。
根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。只是如果以后因履行合同产生纠纷而需向法院起诉时,根据证据举证规则,如果对方对合同复印件不认可的,则丢失方因不能提供合同原件,会对其主张权利产生不利影响。
合同原件的法律效力
合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的?“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接证据和原始证据,是一种直接来源于争议事实而且可以单独、直接证明争议事实的证据,法院一般都予以直接采信。

2020-11-04 04:36:51 回复
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离职证明原件丢失,可以找原单位重新开一份离职证明。
    离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件的话就没有法律效力了。
    离职证明中包含以下内容:
    
1、劳动合同期限。
    
2、解除或者终止劳动合同的日期。
    
3、工作岗位。
    
4、在本单位的工作年限。

2018-04-19 17:08:56 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,遗嘱原件丢失,无法与原件核对的情况下,遗嘱复印件不能单独作为认定案件事实的依据,如果有其他证据佐证的,可以作为认定案件事实的证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:
(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言
(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言
(三)存有疑点的视听资料
(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品
(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定:
(一)证据是否原件、原物,复印件、复制品与原件、原物是否相符
(二)证据与本案事实是否相关
(三)证据的形式、来源是否符合法律规定
(四)证据的内容是否真实
(五)证人或者提供证据的人,与当事人有无利害关系。

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