应届毕业生，一家事业单位来学校招聘，收到了录用通知，但要求和另一家公司签三方协议

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如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限，试用期工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

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你好，你这种情况属于应届生毕业落户，那么2016北京招聘解决户口需要具备的基本条件有:
1、找到具有北京市落户指标的单位
2、符合接收单位落户指标要求的专业、学历等条件
3、符合落户年龄要求:本科不超过24周岁，硕士不超过27周岁，博士不超过35周岁
4、届别要求:不再接受往届毕业生；两年派遣期政策名存实亡；学生期间，不能缴纳社会保险等。希望这个能帮到你