提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉劳动争议法律咨询 > 请问我是非武汉市户口,在武汉由单位缴费满十五年后,退休后养老金跟武汉市人一样享受

请问我是非武汉市户口,在武汉由单位缴费满十五年后,退休后养老金跟武汉市人一样享受

ask****562 湖北-武汉 劳动争议咨询 2018.04.19 08:24:35 2719人阅读

请问我是非武汉市户口,在武汉由单位缴费满十五年后,退休养老金跟武汉市人一样享受待遇吗?我如果把户口迁回农村,退休后养老受影响吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
武汉律师 劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

《社会保险法法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.此条法律规定的含义是:只要参加基本养老保险,并累计缴费满十五年,到达退休年龄时,就能按月领取职工基本养老金,不论是城镇户口还农村户口一视同仁.但对于累计缴费不满十五年的,到达退休年龄又不想续交的,享受职工养老金条件不具备时,国家要将原来在职时交的社保转移到农村,同农村的交费合并,并按农村社会保险政策领养老金. 所以你还是安心地在武汉继续工作和交社保,争取累计缴费满十五年或更多,这样你就可依法享受按月领取职工基本养老金待遇了,至于户口转与不转都还会受影响的

2018-04-19 20:16:13 回复
咨询我
地区:四川-成都

按规定参加城镇企业职工基本养老保险人员,包括参保单位在职职工、灵活就业人员及退休人员,在因病或非因工死亡后,可享受丧葬费和抚恤金,未领完的个人账户储存额本息余额可由其法定继承人或指定受益人一次性领取。办理未达到待遇领取年龄人员死亡待遇需提供以下资料到辖区社保经办机构办理:
1、死亡证及火化证原件及复印件;
2、已注销的户口簿原件及复印件;
3、申报人居民身份证原件及复印件;
4、指定受益人或法定继承人与终止养老保险关系参保人的社会关系证明(能证明与死者关系的,可提供结婚证、户口等,如无法证明与死者关系的需公证);
5、个人银行结算账户信息,包括:银行账号、户名、开户银行全称和行号;
6、《终止养老保险关系申请表》;
7、参保人员户籍不属于武汉市的,需出具户籍所在地参保证明,户籍所在的有参保记录的,应办理养老关系转移业务。

2020-11-06 16:29:38 回复
咨询我
地区:四川-成都

只要社保能缴满15年,就可以领取养老金的,和户口没有关系的,领取养老金后户口可以迁回老家的,不会影响养老金的领取的。

2018-04-19 08:28:32 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 从2016年5月1日起,武汉市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,失业保险总费率由2%降至1%(其中:失业保险单位费率由1.5%降至0.7%,失业保险个人费率由0.5%降至0.3%)。对于2016年5月、6月和7月已按照原费率缴纳企业职工基本养老保险费和失业保险费的参保单位,由市社会保险基金结算中心会同市劳动保障信息中心进行账务调整,对多缴纳的金额进行退收,退收金额直接存入单位待转金。参保单位可到辖区社保经办机构办理“单位待转金冲减次月征收账”业务,将退收金额抵扣单位次月的社会保险费。办理“单位待转金冲减次月征收账”一般需提交缴费凭证原件复印件、《待转金配账申请表》(需写明所属单位全称、单位编号、要求以待转金配账的险种、月份),具体经办要求请咨询辖区社保经办机构

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫