提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昆明法律咨询 > 昆明劳动争议法律咨询 > 我在单位多年,单位一直没跟员工签定劳动合同,也没给我们办理任何保险,请问我们怎么办?

我在单位多年,单位一直没跟员工签定劳动合同,也没给我们办理任何保险,请问我们怎么办?

梦* 云南-昆明 劳动争议咨询 2006.10.19 21:27:23 2291人阅读

我是一社会力量办学单位的老师,暑假期间,单位安排我进行招生等工作仅休息了三天,同时安排的还有另外三位老师。但在工资发放时,却只发放给我900多元的加班费(共两个月),而其它三位老师除加班费外,还另外发了两个月的工资计1500元,原因只为在工作期间我与分管领导有意见分歧,该领导在校务会上说我不履职;另外,我在单位多年,单位一直没跟员工签定劳动合同,也没给我们办理任何保险,请问我们怎么办?渴望给予解答,谢谢!

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
昆明律师 劳动纠纷律师 昆明劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:广东-汕头 咨询解答:890条

没跟员工签定劳动合同,也没给您们办理任何保险,与分管领导有意见分歧就不发加班费,都是不对的,可以向劳动监察部门投诉要求解决问题,也可以提起劳动仲裁。

2006-10-19 21:44:24 回复

你好,单位的行为不合法,单位未与你签订书面的劳动合同,可以主张双倍工资。未缴纳社保可以主张经济补偿金。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫