提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州劳动争议法律咨询 > 因为我认定工伤的时候表格中认定内容一栏中填的是“腰部扭伤”“腰椎间盘突出症”工伤住院费用是否是公司?

因为我认定工伤的时候表格中认定内容一栏中填的是“腰部扭伤”“腰椎间盘突出症”工伤住院费用是否是公司?

天*** 江苏-苏州 劳动争议咨询 2009.12.22 15:32:14 1804人阅读

你好,陈磊律师
我是6月15号腰扭伤的,上个月才出认定结果,那么在认定结果出来之前我休息期间是否属于工伤假期,在休息时间上是否有法律规定?
我是因为腰部扭伤而导致腰椎间盘突出的,而认定结果是腰部扭伤属于工伤,而没有提到我腰椎间盘突出是否属于工伤。因为我认定工伤的时候表格中认定内容一栏中填的是“腰部扭伤”“腰椎间盘突出症”
工伤住院费用是否是公司全额报销?还有营养费等

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
苏州律师 劳动纠纷律师 苏州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:9228条

已回复,请查阅。

2009-12-22 15:53:00 回复

可申请工伤认定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

[4]误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%工伤赔偿须经工伤认定,原工资福利待遇不变、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段,不享受工伤医疗待遇,但延长不得超过12个月,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。很多农民工没有劳动合同,报经办机构同意。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,按照基本医疗保险办法处理。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月,以及经医疗机构出具证明,继续享受工伤医疗待遇。护理费1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
74724人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫