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你好,我在KTV当了36天服务员,第36天的时候提出了辞职,我的辞职理由是上级领

ask****032 广东-河源 劳动争议咨询 2018.04.12 09:49:11 0人阅读

你好,我在KTV当了36天服务员,第36天的时候提出了辞职,我的辞职理由是上级领导乱扣工资,然后这边领导以要招到别的服务员并且过了试用期才能让我走,我现在想在这几天拿到我应拿的工资要怎么样才能拿到? 请求帮助

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2018-04-24 17:47:04 回复


1、可以。如果问题所描述的是存款汇错的情形,不存在且不涉及任何合同纠纷的情形,那么肯定可以提起诉讼,要求不当得利的第三方返还相关款项。
2、没有合法根据,取得不当利益,致使他人利益受到损失,应当将所取得的不当利益,返还给受损失的人。
3、将他人委托的代为保管物,占为己有,拒不归还,数额较大的,处2年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或有其他严重情节的,处2年以上5年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或埋藏物,非法占为己有,数额较大,拒不归还的,依照前款规定处罚。本罪,告诉才处理。
4、第三方将当事人因疏忽汇错账号的财物,非法占为己有,数额超过5000元,且拒不归还的,构成侵占罪,当事人可以依法向人民法院发起刑事自诉,要求追究其相应的刑事责任。如果当事人证据不足,或认为可能判处其3年以上有期徒刑的,可以向公安机关报警,要求警方立案侦查,待侦查完毕,受害人可以持相关调查卷宗,发起刑事自诉。司法依据《中华人民共和国民法通则》92条司法依据《中华人民共和国刑法》270条司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》1条

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