徐州
提问
18万律师在线解答
根据你的问题解答如下, 可以评到九级。建议先申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
根据你的问题解答如下, 可以评到九级。建议先申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
根据你的问题解答如下, 可以评到九级。建议先申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
交通管制
我国交通的高速发展加快了我国经济、文化、等方面的发展进程，交通管制的作用不可小觑，那么什么是交通管制的具体含义呢，空中交通管制规定有哪些，交通管制措施有哪些呢，下面来为大家介绍，希望对您有所帮助！
交通事故认定期限
现在的交通十分的便捷，大家的出行也有了更多的选择，于此同时也造成了经常性的交通拥堵和交通事故的发生，今天小编为大家介绍交通事故认定期限的有关知识，那么路交通事故认定期限有哪些，交通事故责任认定期限有哪些呢！
撞死人
汽车的普及在方便大家出行的同时，也带来了很多安全隐患，交通事故频发，时有发生车毁人亡的惨剧，律图撞死人百科栏目，为你介绍撞死人相关法律知识，来了解一下吧！
车票预售期
众所周知，为了方便广大公民购票，因此我国的车票是提前预售的，这样公民可以根据自己的行程提前订购车票，但是大家知道车票预售期是多久吗？小编来为大家介绍车票预售期的知识，给大家阅读了解。
交通事故责任认定标准
发生交通事故后，车主首先要做的就是让交警来对双方当事人的责任进行认定，划分出双方当事人应该承担的责任后，再协商赔偿问题，那么交通事故责任认定标准是怎样的呢？这个问题，请看律图小编文为你介绍。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯
