徐州
提问
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用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位都应该支付经济补偿；如果是用人单位违法辞退，应该支付劳动者赔偿金；
其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资；赔偿金的标准为2倍赔偿金，工作1年支付2个月工资。
合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
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企业劳动争议协商调解规定
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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