对于公务员辞职有哪些待遇?公务员辞职后待遇这个问题,解答如下, 公务员辞职(辞退)后的待遇
一、辞职(辞退)后一年内有全民单位同意接受的,凭接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续,辞职(辞退)前和接转后的工龄合并计算。
二、辞职(辞退)后一年内应聘到无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工作,或自行开办企业,并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的,凭聘用单位的营业执照和聘用意见办理人事关系和档案托管手续。托管后保留原身份,辞职(辞退)前和托管后的工龄合并计算。
三、辞职(辞退)后没有接收单位的,其人事关系及档案委托人才中心代理,如未办理人事代理的,期间不计算工龄,超过一年还未找到单位,但又未办理人事代理的,其身份和工龄将自行消失。
解答如下,
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取,不论是否辞职,原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位,想办法放弃。
4、如果想冒险,最坏结果是被列入公考诚信黑名单,5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定,有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即:
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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