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我的女儿才过了十六岁,在一家咖啡店打工,干了有两个月,因工作累想继续上学,提前半

ask****076 河南-许昌 工伤纠纷咨询 2018.03.22 19:50:33 8685人阅读

我的女儿才过了十六岁,在一家咖啡店打工,干了有两个月,因工作累想继续上学,提前半个月写了辞工信,店老板非让干够一个月,学校以联系好,并缴了学费,老板以走了不给工资怎么办

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地区:河南-郑州 咨询解答:32767条

你好,可以申请劳动仲裁。

2018-03-22 21:04:22 回复

尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。


一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其
二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

个体工商户属于用人单位,应该为职工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度

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