徐州
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一般而言，是在安徽省社保局打印参保缴费证明和缴费清单，再到颍上社保局参保，并提出转入申请，最后颍上社保局同意接收，就会要求你再回省社保办理转出或者社保局之间直接联系资金划转问题。
2018-04-07 18:13:20 回复
一、目前，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；
2、失业保险单位承担2%，个人1%；
3、生育保险0.7%全由单位承担；
4、医疗保险单位承担8%，个人2%；
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
二、社会保险的特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
6、保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。
7、保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。以上就是对安徽社保问题怎么交多少钱一年问题的回答，希望能帮到你。
1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件(验原件，收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件)。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件(证明材料收原件，身份证验原件，收复印件)。
3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。
所以企业有时会提到打印企业的缴费明细其实就是打印缴费通知单；企业在系统里无法查看到给具体某个员工缴纳的明细，若想知道可以到社保中心自助机输入此员工的身份证号码进行查询或者员工自己登陆天津市人力资源或社会保障网进行查询。
安徽社会抚养费征收标准2017：
（一）未依法取得夫妻关系生育
第一个子女的，征收2000元以上5000元以下的社会抚养费；
（二）违反条例规定生育
第二个子女的，按生育双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费；每再多生育一个子女，依次增加2倍征收社会抚养费；
（三）符合条例规定可以再生育，但前一个子女不满3周岁且女方不满26周岁生育的，征收1000元以上2000元以下的社会抚养费；
（四）符合条例规定可以再生育，但未申领生育证生育的，征收200元以上500元以下的社会抚养费。以上就是安徽省社会抚养费标准2017的回答望采纳
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