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律师你好: 我是一名特殊学校临近退休的教师,二年之前我正在给自闭症孩子上课,校长

ask****849 上海-徐汇区 工资福利咨询 2018.03.14 12:07:27 4人阅读

律师你好: 我是一名特殊学校临近退休的教师,二年之前我正在给自闭症孩子上课,校长突然敲我教室房门找我商量换课事宜,刚打开房门,没想到班上一个体重达150斤重的自闭症孩子被校长的突然闯入导致情绪失控,从座位上突然站起直接冲出教室,我本能想把他拽回教室,无奈他个子太大,再加上速度较快,一下把我冲到在地,腰部重重地撞到在楼梯台阶的90度台沿上,造成腰部肌肉大面积受伤,经治疗一年半,人可以行走也能站立 但时间不能过长,晚上睡觉只能始终保持平躺一个姿势,遇到气候变化腰部明显不适,给我后半生的生活质量带来了很大影响,现工伤鉴定十级伤残,同时也拿到了相应的赔偿金。 但我对校长的态度很有看法,首先她的行为对我造成的工伤后果至今没有丝毫的内疚感,而且一直认为是我年纪大了腰肌劳损的有问题(可在工伤前我始终没有看过腰部方面的疾病)其次老师上课期间一般人是不可以打断正常的教学活动,校长的行为明显违反了教学常规,并对我产生了伤害性后果。请问尽管我拿到了工伤赔偿款,我是否还可以起诉校长或学校要求身体伤害和精神损失费

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地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

你好,我看你这个问题你咨询好多次了,我明确告诉你,你是不可以起诉校长或学校要求身体伤害和精神损失费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”跟司法解释,只有是单位以外的第三人对你侵权,你才可以起诉对方赔偿

2018-03-14 12:14:57 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:60条

老师您好,第
一,虽然您获赔工伤赔偿,但是仍能基于侵权向校长要求赔偿(证据充分足以证明校长有该行为,有的监控视频无法存储这么长时间),实践中法院采取部分兼得部分补充的原则进行判决,即部分项目若工伤赔过就不再赔,部分项目可以全额支持再赔一次,第
二,精神损害赔偿金实际操作中法院并不会支持很多,我们有一个工伤十级的案子,精神损害赔偿金也只判到给5000。以上请知悉。

2018-03-14 20:54:36 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:4674条

如果是在工作中导致,可以去相关机构确定伤残等级,然后与学校协商,要求相应赔偿,如需律师帮助请致电。

2018-03-14 17:23:28 回复


1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;
2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。
如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形,那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚,需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚,第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。

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