徐州
提问
18万律师在线解答
不正常，法律规定不能扣押身份证的，何况面试还没通过。
2018-03-13 17:02:51 回复面试成功后马上签劳动合同是正常的，说明公司很规范也很重视你这个员工。
根据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
面试成功后，公司只要同意录用你，你们就可以建立劳动关系，可以订立书面劳动合同了，劳动合同内容只要合法，对双方的利益都是保障。
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谢谢孟律师解答，感谢
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