离婚时力争财产的男人是什么心理？

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1、打好基本功，凸显专业化优势。虽然目前我国商业保理公司呈现井喷状态，但仍处在“八仙过海、各显神通”的无序竞争状态，在这情况下，专业性本身就成了基本的竞争力来源。商业保理公司应扎实打好基本功，遵循国际保理理念，认真学习《民法典》《商业保理企业管理办法》等相关法规，熟练操作过程的每一个细节，并做好全面的风险管理。
2、深耕垂直行业，主攻特定客户群，占领细分市场。聚焦是企业高效运转的法则，保理公司也不例外，尤其对综合实力还较弱的公司。
3、因此，保理公司应集中精力攻克重要聚焦于重点行业、重点客户群，全方位了解目标行业、目标产业链各方面的信息，由此即可获得一定的先发优势。
4、分析行业价值链，以灵活创新的方式占领细分价值点。每个企业都有自己独到资源和优势，企业应站全行业的高度，审视自身的优势，并结合市场需求，打造出独一无二的竞争优势。

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1、当然要出抚养费。男方患有心脏病，虽然不属于传染性疾病，但是属于其争夺抚养权一项不利的因素，关于抚养权的归属原则，人民会根据未成年子女随哪一方生活更有利于其健康成长作为判断。父母与子女的关系不因离婚而发生改变，离婚后无论子女随父或随母生活仍是父母双方的子女，不与子女共同生活一方应当支付必要的生活费、教育费的一部或全部。给付数额及期限由双方当事人协议，协议不成的，由人民判决。关于抚养费一般给付至未成年子女18周岁为止，对于丧失劳动能力、或者虽然部分丧失劳动能力、但是其经济收入不足以达到当地最低生活保障的、尚在校接受高中及以下学历教育等非因主观原因造成不能生活的子女，父母仍应支付适当抚养费
2、抚育费的给付数额参照子女的实际需要、父母的承受能力、当地的经济发展水平，综合确定；
A、有固定收入的，按照其月度收入的百分之20到30给付，负担两个以上子女的，比例适当提高，但是最高不得超过其月度收入的百分之50
B、无固定收入的，参照其年度收入或同行业收入，按照上述比例予以给付
C、有特殊情况的，可以要求增加或减少上述比例的给付司法依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7条司法依据《中华人民共和国婚姻法》37条、38条

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您好，关于离婚后女方还有权力起诉争财产吗这个问题，我的解答如下, 如果订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，可在协议离婚后一年内向提讼，请求变更或者撤销财产分割协议。如果离婚后发现尚有夫妻共同财产未处理的，可向提讼，请求分割未处理的夫妻共同财产。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)（法释[2003]19号）规定：第九条　男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)（法释〔2011〕18号）规定：第十八条离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民应当依法予以分割。