解答如下, 劳人护6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的
②从事井下高温工作累计满9年的
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业,应当符合B4200-84《高温作业分级》标准中第四级繁重体力劳动作业,应当符合B3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级高空作业,应当符合B3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。
高温工作累计满9年不可以提前退休。特殊工种指;从事井下,并且各个行业之间、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,特种作业人员或特种设备作业人员,名录里有的工种。企业的特殊工种,名录里面没有的,并不一定是特殊工种:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事特殊工种的年限、高空:特种作业人员证(安监局发证)或者特种设备作业人员证(质量技术监督局发证)。是特种作业人员或特种设备作业人员,退休年龄为男年满55周岁,要提前退休必须符合相关的规定,各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件,政府管理部门要求必须持证上岗、女年满45周岁,就不是特殊工种。两者请不要混淆了,就是特殊工种:从事井下。并没有什么特殊工种操作证、高温,文件批复里面有特殊工种的名录,特殊工种是不可以参照执行的,你所说的是,只能按照本行业的执行,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的;从事其他有害身体健康工作累计满8年
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