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在足疗店烧了一个女客人,当时客人跟老板说要赔一万到最后我直接给这个客人打电话客人

ask****963 安徽-蚌埠 劳动争议咨询 2018.02.19 20:56:24 165人阅读

在足疗店烧了一个女客人,当时客人跟老板说要赔一万到最后我直接给这个客人打电话客人看我可伶又说不要赔偿了,但老板这边为了确认这个事情给这个女客人打电话女客人又不接电话了,老板压我一万多的工资已经有三个月了这个情况我们应不应该找老板要工资?

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你好,根据你描述的情况,是不应该扣除你的工资的。

2018-02-19 21:01:48 回复
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地区:四川-成都

你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2019-01-20 03:37:01 回复

您好,侵权责任法第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。也就是说由足疗店承担侵权责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,足疗店可按照你们之间合同的约定要求你赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从你本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

可以就烧伤的损失与店家协商,协商不成可以通过诉讼解决。

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