工伤死亡 劳动争议纠纷应该怎么解决？

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关于工伤死亡 劳动争议纠纷的问题，你直接拿着工伤鉴定结果去去向你们单位的劳动争议仲裁委员会申请调剂，如果没有这个委员会的你们向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不过你也可以直接就去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 第
一、和解法。
协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。
第
二、调解法。
可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》
第
三、仲裁法。
根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机
第
四、诉讼法。
债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。
我国民事诉讼法规定，在收到公民的民事状或口头立案后，民事案件的第一审审理期限为6个月，有特殊情况也可延长6个月不服第一审判决的，当事人可向上一级人民提起上诉不服第一审裁定的，当事人须在10日内向上一级人民提起上诉，民事案件的二审审理期限为3个月。判决后立即发给判决书。