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您好,我是一名保安,我从去年调到新单位后,我就感觉到我的听力在短时间里下降了很多

ask****644 云南-德宏 劳动争议咨询 2018.02.19 06:21:26 1人阅读

您好,我是一名保安,我从去年调到新单位后,我就感觉到我的听力在短时间里下降了很多,心脏只要一到大门保安室里就感到难在,恶心,想吐,原来还以为是身体的问题,后来我合我一起上班的老李说了后,他也说有我一样的感觉,原因是我们的佳班室内有一种声音,:一到晚上更是感到那种耳朵要流血的感觉,真的是难受致极了,就此我想用法律 途径来维护我俩的人身合法权益,请求单位更换值班环境,并对我们的自体合心理作出陪偿。

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你好,协商不了可以走法律途径解决。

2018-02-19 15:38:10 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:19794条

可以提出

2018-02-19 10:24:47 回复

从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则就是工伤了。  法律依据《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,如果导致职业病,建议及时进行职业病鉴定,依据鉴定结果索赔。

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