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会有不良影响吗?我同事正常离职也没给钱。我档案也不在这个公司。我找下个工作,不会

ask****917 山东-济南 劳动争议咨询 2018.02.12 23:37:31 2人阅读

会有不良影响吗?我同事正常离职也没给钱。我档案也不在这个公司。我找下个工作,不会影响签合同交保险吧?

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你离职了以后就可以

2018-02-13 11:33:06 回复
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社保问题工作会影响不大,如果个人办理“五险一金”,那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金),同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。只要不买车买房也无所谓

2019-01-20 01:40:27 回复

不会的,限高令就是针对失信被执行人的,具体如下:《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》
第一条被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民可以限制其高消费。
第二条人民决定采取限制高消费措施时,应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。扩展资料:会被列为失信被执行人的情况和执行的有效期:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》
第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(四)违反财产报告制度的;
(五)违反限制消费令的;
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
第二条被执行人具有本规定第一条
第二项至
第六项规定情形的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。
失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民可以决定提前删除失信信息。

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